- 8:30
- 出社、社内掃除。
- 9:00
- メールチェック。入店連絡・立上げ対応。
毎回私達社員がイベント現場にいるわけではなく、きちんとスタッフが現場に着いているのか確認するための入店連絡が朝会社にかかってきますのでチェックします。日によっては現場まで行き、集合時間に点呼をとります。 - 9:30
前日確認連絡。
週末お仕事に入ってるスタッフにお仕事当日の詳細(集合時間・場所などなど・・)を伝えます。基本的に現場へはスタッフだけで向かいますので、少しでも不安な点を残さないように細かな事まで確認し、対応します。- 10:00
- 手配。
登録スタッフに「来週○○のお仕事がありますがスケジュールは空いていますか?」とお仕事の紹介をします。今後のスケジュールも聞いて、すぐにお仕事が紹介できるように同時にスケジュールの管理をしていきます。 - 13:00
- 昼食。
社内の丸テーブルで同僚と昼食を取ることが多いですが、たまに同僚と外にランチに出かけます。 - 14:00
登録時研修。
当社に初めて登録された方には、一番最所に新人研修を受けて頂きます。当社でお仕事をする上でのルールや、お仕事の仕方を教える重要な仕事です。今後スタッフの基盤になる内容ですので、抜けや漏れがないようしっかりとレクチャーします。- 16:00
- ミーティング。
現在の手配状況や新規案件を報告・相談する場です。全員で知恵を出して打開案を考えたり、貴重な場です。 - 17:00
面接。
求人・スタッフの紹介などで、毎日約3名ほど面接します。
今日1日の報告。
今後、注意すべきことなど確認。短い時間の中でひととなりを判断しなければいけないので、正直難しいです！雑談を交えながら見極めます。- 18:00
- 退店連絡対応。
その日のお仕事が終わったスタッフから「今終わりました！」連絡がかかってきます。普段私達は現場の状況がわかりませんので、どういった現場だったのか等・・スタッフにヒアリングし、コミュニケーションを取れる場でもあります。 - 19:00
- 社内業務。
資料準備など、明日の業務の前準備をしておきます。 - 20:00
- 退社。