Interview02 スタッフ管理部 野上 雅広

Message 自分次第で活躍できるのがマトリクスです。
一生懸命やった分だけ結果が返ってきます。
ぼくもこれからもっともっと活躍します!
現在のお仕事内容を教えてください。
現在はスーパーやデパートで試食や試飲を勧めるスタッフさんを現地へ派遣する仕事をしてます。またマトリクスで派遣などのお仕事をされたいという方に対しての研修の講師などもさせていただいてます。
マトリクスを知ったきっかけを教えてください。
また、応募の理由は?
もともと少数精鋭の企業に憧れがあり、マイナビで従業員50人以下の企業に絞って探していて見つけました。まずは話を聞いてみようと思って説明会に参加したんですが、ここなら責任のある仕事を任せてもらってやりがいを感じながら働けると感じて応募してしました。
面接官の印象はどうでした?
面接官の方々がこれから自分たちと働く社員を選ぶという真剣な気持ちが伝わってきた記憶があります。 履歴書に書いてある突っ込みどころに対してたくさん質問をしていただいたので私も話しやすかったです。

面接の時に心がけていたことを教えてください。
就活武装なんて言葉有りますが、無理して自分を作っても後から苦しくなるだけなので、私は「素」であることを心がけました。それと相手の質問に正確に答えることを意識しました。
どんな自己PRをしましたか?
自己PRシートを勝手に作って持っていきました(笑)良い点や足りない点などを周りの人に聞いて、私が周りの人間からどう見られているのかなどをまとめました。また、ゼミについて話をしたかったので、合宿の時のおもしろ写真などをいれて突っ込んでもらえるようにしたりしました。
採用後、入社を決めた理由はズバリ?
当時、他の会社と選考が被っていた時に採用したいという意思をはっきりと示してくれてたのが大きかったです。また社長や役員の方との話をしている中で人としての魅力をとても感じましたし、この人たちの元で仕事をしている社員の皆さんもきっと魅力的な方たちだろうから一緒に仕事したいと思いました。あと直感もありました。

入社してからのマトリクスの印象を教えてください。
若手が多い分「仲が良い」という印象が強いです。社内行事も多いですし、それ以外にも男性社員だけで休日にフットサルや仕事終わりにスポーツを楽しんだりとプライベートでもアクティブな方が多い気がします。
仕事に関してはどうでしたか?
入社当初は仕事のスピード感や考え方に最初は全く追いつけずにいました。例えば先のことまで見据えて行動することなどが全然できませんでしたし、先輩方はいつも冷静で何でそんなところまで気が付くのだろうと感じるようなことが多かったです。それでも先輩方からのアドバイスやフィードバック等の助けがいつもあるので頑張ってやってこれている自分がいます。
今までを振り返って、嬉しかったこと、
やりがいを感じることを教えてください。
上司との距離感が近いので新人でも頑張ればしっかりと見てくれていて評価をしてくれるのでやりがいがあります。逆にできていないところもしっかり見られているので注意もたくさん受けますが、それは自分が成長できるチャンスなので嬉しく思います。また、自分自身で選択できる自由が多い会社だと思うのですが、逆にその分責任を負わなければいけないので、新人でもきちんと会社の戦力になれていると感じる場面が多く、それがやりがいに繋がっています。

就職活動をしている学生さんへ
自分が何がしたいか何に向いているのか悩んでいる方は多いんじゃないかと思います。私も学生時代はその一人でした。それらを解決するのに私が必要だと思ったのは社会人として働いてる自分をとことんイメージすることでした。そのためには自分から動いてたくさんの先輩方に話を聞いていくことが欠かせないことになります。また、会って話を聞くことによって社会人と話をすることに慣れるので面接でも必ず活きてきます。まずはとにかく動いてみることからはじめてみてください。